Männer haben das Nachsehen

Im Falle der HinterbliebenenRente haben Männer das Nachsehen: der genderpensiongap kehr sich in den gendersurvivorsgap um!

Was ist der Gendersurvivorsgap?

Bei der Höhe der Witwen-/Witwerrente wird der genderpaygap ähnlich wie bei der Höhe der Altersrente sehr deutlich. Im Falle der HinterbliebenenRente kehrt sich der genderpaygap aber in den gendersurvivorsgap um. Ob es den Begriff offiziell gibt, weiß ich nicht – falls nicht, ist es eben meine Kreation. Passend ist er jedenfalls. Aber was meine ich damit?

Männer haben höhere Einkommen während der Lebenserwerbsphase

Während Männer in ihrer Lebenserwerbsphase in der Regel kaum Unterbrechungen haben und laut der Bertelsmann Studie sogar 10% an Lebenserwerbseinkommen durch ein erstes Kind „hinzuverdienen“, haben Frauen hohe Einbußen durch das Mutter-Sein zu verzeichnen. Die Studie hat herausgefunden, dass das erste Kind einer Frau rund 40% des Lebenserwerbseinkommens kostet, beim zweiten Kind sind es dann schon 54% und beim dritten sogar 68%. Woran das liegt könnt ihr in der Studie selbst nachlesen (kostenlose Care-Arbeit, ungenügende Kinderbetreuung, Teilzeitarbeit, schlechter bezahlte Jobs, usw.), oder auch im grandiosen Buch „Wir sind doch alle längst gleichberechtigt“ von Alexandra Zykunov aus meinem entsprechenden Blogbeitrag lesen.

Witwenrente doppelt so hoch wie Witwerrente

Männer hinterlassen aber genau deswegen auch noch im Jahr 2023 ihren Ehefrauen eine im Schnitt doppelt so hohe Witwenrente als das Frauen ihren Ehemännern hinterlassen können. Demnach stehen in diesem einzigen Fall Frauen etwas besser da als Männer. Hätten wir jedoch eine 50-50 Gleichberechtigung im Privat- und Arbeitsleben mit einer gleichberechtigten Aufteilung der kostenlosen Care-Arbeit sowie keinen genderpaygap, wäre die Witwenrente in etwa auf derselben Höhe wie die Witwerrente. Damit liegt es auch im Interesse der Männer, die Gleichberechtigung schon während der Erwerbsphase zu erreichen – selbst wenn in 80% der Fälle tatsächlich der Mann zuerst stirbt…

Gewährte Kindererziehungszeiten nicht ausreichend als Ausgleich!

Übrigens: für die Kindererziehungszeiten bekommen die Erziehenden (also fast immer die Frauen) von der drv insgesamt 3 Rentenpunkte zugeschrieben (für Kinder geboren vor 1992 nur 2 Punkte). Wie die Statistik der ausgezahlten Witwerrenten zeigt (im Schnitt 338€ in Westdeutschland bzw. 474€ in Ostdeutschland), sind 3 Rentenpunkte pro Kind nicht ausreichend, um die Einschnitte im Lebenserwerbseinkommen einer Mutter auszugleichen!

Die Forderung

Es ist nur logisch, dass unter den heutigen Bedingungen (es fehlen ca. 378.000Kita Plötze in Deutschland!) eine Frau noch immer immens hohe Nachteile durch die Mutterschaft in Kauf nehmen muss und die bisher gewährten 3 Rentenpunkte als Ausgleich keinesfalls ausreichen! Der Gendersurvivorsgab kann ganz leicht ausgeglichen werden: in dem die Deutsche Rentenversicherung kostenlose Care-Arbeit mehr wertschätzt!

Aus diesem Grund fordere ich eine Erhöhung der Kindererziehungszeiten auf mindestens 6 Punkte pro Kind.